我的职业装搭配
在许多不同职业、不同性质和多样的工作环境中，职业装色彩的应用是各有不同的。如何运用色彩的特性来满足人们心理需求和着装功能的要求是一个关键的问题。随着职业装的设计和职业装色彩搭配不断向舒适、环保、多功能的方向发展，合理地运用色彩，强化职业装的功能性和视觉美感，是职业装设计必不可缺的要素。 色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验，色彩的心理作用强化了职业氛围，无言地规范了职业的要求，满足了顾客的心理需求。
红色——红色的强烈视觉冲击力和带给人的速度的感觉是最重要的。鲜明的红色使顾客容易识别和寻找，因此特别适合一些需要快速服务的行业例如快速救援、速递、快餐业等行业。但是红色可能不适合应用在类似一些修理行业的职业装上，例如煤气、水电，这是因为由于红色通常都用于警视作用，所以可能引起顾客不必要的忧虑和紧张。
粉色——虽然粉色是一种更柔和的色彩，它还是属于是红色系的部分。粉色给人不易察觉的优雅感，同时它还代表温柔的吸引力、爱和亲情。粉色对女性、儿童、特别是小女孩有很强的影响。色彩的研究还显示，如果一个性急的人穿上粉色，会对改变形象、加强魅力很有帮助。粉色用于没有紧急情况的条件下，由于粉色具有女性化色彩的倾向，所以更适合轻松和柔和的交流形式。例如一些女******行业，幼儿看护、美容、心理咨询等工作。 绿色系列的特点和应用。
桔色——桔色的视觉冲击小于红色，但又保留了暖色的特征。因此，很多的快餐业选择它作为职业装用色来欢迎顾客。桔色通常还带给人的心理感受是惊喜、希望、机遇、发展的机会和两性之间的互动。而喜欢橘色的人也通常是很有社交能力的、友善和自然的。桔色是一种更好的人性化和加强互动的色彩，当由于需要而对顾客进行促销等商业活动时会很有效。同时，由于桔色的柔和的特点所以对一些社交活动很有帮助，因此对推销员和市场调查员的职业，桔色是选择。