首先,合同具有很强的法律效力,所以在合同开始时必须注明中国的法律、法规,可以说,根据《中华人民共和国合同法》,一旦合同签订,双方必须有义务完成合同的有关事项。
二、合同必须注明工作服定做的相关技术参数,如工作服使用什么面料,工作服属于什么质量等级,工作服数量,工作服价格等;
第三,量身定做的工作服价格,一旦双方同意,这是不允许改变的,这是规定,所以双方需要协商好才能签订合同;
四、工作服生产厂家有义务在合同规定的期限内为对方完成所有工作服的定制加工,并保证工作服质量必须完好无损。如有异常情况,双方需要协调解决;
第五、工作服定做完成工作之后的交货管理方式,要在企业合同里做个详细的说明。如果是通过物流公司运输,那么对于运输的钱是由谁出,这个也写清楚。
第六,后是付款方式,一般情况下,客户先付定金给工作服生产厂家,再由工作服生产厂家开始打样生产。
第七,说明当事人违约责任和赔偿金额。这是约束对方行为,也是严格的合同场所,一旦当事人违反合同,就可以依法保护自己的权益!
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